{"id":1097,"date":"2024-10-03T15:00:48","date_gmt":"2024-10-03T15:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/revisamed.com.br\/blog-wp-teste\/2024\/10\/03\/residentes-do-sexo-feminino-sub-representadas-em-especialidades-de-alta-remuneracao\/"},"modified":"2024-10-03T15:26:20","modified_gmt":"2024-10-03T15:26:20","slug":"residentes-do-sexo-feminino-sub-representadas-em-especialidades-de-alta-remuneracao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revisamed.com.br\/blog\/editais\/residentes-do-sexo-feminino-sub-representadas-em-especialidades-de-alta-remuneracao\/","title":{"rendered":"M\u00e9dicas s\u00e3o sub-representadas em especialidades de alta remunera\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Especialidades cir\u00fargicas de alta remunera\u00e7\u00e3o experimentaram aumento na propor\u00e7\u00e3o de candidatas e matriculadas do sexo feminino de 2008 a 2022<\/em><\/p>\n

\"m\u00e9dica<\/figure>\n

M\u00e9dicas continuam sub-representadas entre os residentes que ingressam em especialidades de alta remunera\u00e7\u00e3o, de acordo com uma carta de pesquisa publicada on-line em 30 de setembro no\u00a0\u00a0Journal of the American Medical Association<\/em>\u00a0.<\/p>\n

Karina Pereira-Lima, Ph.D., da Universidade de Michigan em Ann Arbor, e colegas examinaram tend\u00eancias nacionais na propor\u00e7\u00e3o de candidatas e matriculadas em programas de resid\u00eancia para especialidades cir\u00fargicas e n\u00e3o cir\u00fargicas de alta remunera\u00e7\u00e3o usando dados do Censo Nacional de Educa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o e do Servi\u00e7o Eletr\u00f4nico de Solicita\u00e7\u00e3o de Resid\u00eancia (2008 a 2022).<\/p>\n

Os pesquisadores descobriram que, dos 490.188 matriculados em especialidades de pipeline, 25,5% ingressaram em especialidades de alta remunera\u00e7\u00e3o (mulheres, 34,6%; cir\u00fargicas, 57,6%). Houve um aumento significativo na propor\u00e7\u00e3o de matriculadas em especialidades de alta remunera\u00e7\u00e3o de 32,7% em 2008 para 40,8% em 2022. No entanto, a propor\u00e7\u00e3o de matriculados permaneceu menor do que a propor\u00e7\u00e3o em especialidades sem alta remunera\u00e7\u00e3o (53,0% em 2008 para 53,3% em 2022). Houve uma redu\u00e7\u00e3o significativa na propor\u00e7\u00e3o de candidatas a especialidades n\u00e3o cir\u00fargicas de alta remunera\u00e7\u00e3o (36,8% em 2009 para 34,3% em 2022), enquanto a propor\u00e7\u00e3o de candidatas a especialidades cir\u00fargicas de alta remunera\u00e7\u00e3o aumentou de 28,1% em 2009 para 37,6% em 2022.\u00a0<\/p>\n

\u201cEstudos futuros devem identificar quais estrat\u00e9gias foram bem-sucedidas em atrair mulheres para essas especialidades e se elas poderiam ser implementadas por especialidades n\u00e3o cir\u00fargicas de alta remunera\u00e7\u00e3o\u201d, escrevem os autores. Leia tamb\u00e9m: N\u00famero de m\u00e9dicos no Brasil em 2024, <\/a><\/p>\n

Leia o estudo na \u00edntegra clicando aqui.<\/a><\/p>\n<\/p>\n